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Blizzard 领导人希望重建玩家对暴雪信任预告下周将公布令人兴奋消息 ...

2022-1-24 17:11 199 2

简介

《暗黑破坏神》、《魔兽争霸》系列知名 IP 研发商 Blizzard，自去年传出职场性骚扰与歧视文化等事件后饱受批评.

《暗黑破坏神》、《魔兽争霸》系列知名 IP 研发商 Blizzard，自去年传出职场性骚扰与歧视文化等事件后饱受批评，Blizzard 现任领导者 Mike "Qwik" Ybarra 今日在 Blizzard 官方部落格公开发表名为「将我们的团队和玩家放在首位」文章，点出他们将如何做来重建玩家对 Blizzard 的信任，同时预告在下周分享「令人兴奋的消息」。

Mike Ybarra

Blizzard 期望「重建玩家对于暴雪的信任」（照片来源：Blizzard）

Activision Blizzard 自去年传出职场性骚扰与歧视文化等事件后，公司声望受到打击，而微软 18 日宣布将以每股 95 美元、总计约 687 亿美元的现金价格收购美国主要游戏开发发行商 Activision Blizzard 后，引发游戏界震撼后，Mike "Qwik" Ybarra 今日发表文章表示，他们的首要任务「重建你对于暴雪的信任」。而 Mike "Qwik" Ybarra 在加入 Blizzard 之前，他已经在微软工作了近 20 年。

他概述了想要改善公司文化的初步方案，针对管理和领导团队，改善职场文化将会列为绩效评估项目之一，他们将投入更多的全职职位和资源来改善职场文化，他们针对这个新成立的团队设立了一些新的管理职位，包含：

职场文化负责人：协助维持目前做得好的领域，并调整补强不足的领域，确保每一个人都能在暴雪成为最好的自己

新的人力资源部门负责人：负责建立信任、鼓励团队并协助打造一个安全且正向的工作环境

多元平等包容(DE&I)负责人：将专注推动在 DE&I 领域的各项发展

他表示，法遵与调查团队的阵容目前已经扩大至三倍，同时也制定了针对踰矩行为的问责机制。新的规定适用于Blizzard 全体员工，包括领导阶和管理阶层。另外，他们也建立了向上意见反馈机制，鼓励员工自信地表达对于管理阶层的看法，并强调会利用这个机制来衡量评估管理阶层。

至于 Blizzard 近来一直没有全新作品，包括《斗阵特攻 2》、《暗黑破坏神 4》等都迟迟没有上市日期，Mike "Qwik" Ybarra 表示，他们明白必须更频繁地为玩家带来游戏内容，并持续在游戏内外带来创新，他预告将有一些令人兴奋的消息要宣布，将在下个礼拜跟大家进一步分享。

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